KIZUNAの特長
日本企業による直接面接
LPK Kizunaは、定期的に日本企業からの直接訪問を受け、オフラインでの面接と選考を行っています。これは、日本企業がKIZUNAの教育品質を高く評価し、信頼していることの証です。
対面での面接には、オンライン面接と比較して、実際の交流、より正確な評価、迅速な意思決定といった大きな利点があります。
日本企業がKIZUNAを直接訪問し、実習生候補者のオフライン選考を行います。
LPK Kizunaは、定期的に日本企業からの直接訪問を受け、オフラインでの面接と選考を行っています。これは、日本企業がKIZUNAの教育品質を高く評価し、信頼していることの証です。
対面での面接には、オンライン面接と比較して、実際の交流、より正確な評価、迅速な意思決定といった大きな利点があります。
日本企業の代表者が、会社概要、就業環境、福利厚生などについて説明します。
日本語の口頭試験および、職種に応じた実技試験を実施します。
日本企業の経営層による直接面接を行い、意欲や適性を評価します。